Vision - wohin geht die Reise mit unserem Unternehmen, 
unserem Team?

Logistikdienstleister 

160 Mitarbeiter, Mitteldeutschland, seit 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt.
 
Die Ausgangssituation war
bevor Frau Regine Rossel aktiv wurde, dass das Management-Team sich für die strategische Ausrichtung des Unternehmens einbringen sollte und entsprechend Unterstützungsleistung benötigte, um die Gedanken, die zur Gestaltung für die Zukunft des Unternehmens relevant sind, herauszukristallisieren.


Die erbrachten Leistungen: mehrere Workshops

Frau Rossel hat es verstanden, mit sehr kreativen und innovativen Werkzeugen die verborgenen Schätze innerhalb des Management-Teams in Wort- und Bildmarken zu formulieren, um sie so eindeutig kommunizierbar zu machen.

Die drei markantesten Ergebnisse der Zusammenarbeit waren:

  1. Prinzipielle Offenheit gegenüber neuen Techniken in der Kommunikation
  2. Die Möglichkeit, frei über die Gedanken und Gefühle in bestimmten Situationen innerhalb des Managementteams kommunizieren zu können
  3. Auch bei schwierigen Fragestellungen, Spaß und Freude in der Antwortfindung zu finden
      

 Die drei herausragensten Eigenschaften von Regine Rossel.

  1. Besondere Begabung, über den Tellerrand hinausschauen zu können.
  2. Stärkenorientiert, ohne die schwächeren Elemente außer Acht zu lassen.
  3. Arbeit als einen Baustein des gesamten Lebens zu erkennen und innerhalb eines Teams zu kommunizieren.


 Weiterempfehlung unbedingt (10 Punkte)

 (10 = unbedingt, 1 = auf keinen Fall)